Interview aku ba Petronas Carigali

Seminggu sebedau gawai, Petronas HR ngangau enggau nanya aku ngasuh datai for structural enggau technical interview ba JB on 25hb May 2007. Aku madah OK, confirm meh aku datai interview. Aku sigi enda suka kena interview tu. Keni ku ka terus start gawa nibuh interview ney?

Sebenar ia tu meh langkah kedua job interview ba Petronas udah aku di screening interview ba Hyatt, kuantan maya walk in interview enggau open day.

Tumu pagi ari May 25, aku nurun ke JB ari kemaman, datai ba Persada Convention Center pukul 12.30 pm. Great, aku betemu enggau siko staff petronas ia ke kala nyadi client aku ari suba, bisi ga ia meri aku tips enggau guide kati sida ia interview aku. Well, agi ga ia ngelala ku ney.

Structural interview start nyau pukul 3.00pm abis pukul 4.30pm. Semua mujur magang ga. At least berasai confident ga aku laban aku ngaga interview nya lancar. Urang ke interview aku nya nama ia, En Idris enggau En Dzul tu manah seduai ia enggau aku, nyamai enggau berandau gak. Ok meh nya, aku passed structural interview. Success!

So aku berkunsi meh enggau kita, just in case kita ila bisi bertemu situasi baka aku tu ila anti bisi structural interview enggau petronas.

Day 1
Soalan ia enda straight forward baka ke di padah ku ba baruh tu, tapi nya meh utai ka di temu sida ia. Anang nipu pasal technical tu, laban bisi sekeda sida ia tu landik agi penemu sida ia ba technical knowledge ari kitai. Ba structural interview, cuma urang head department ia ke berkenaan enggau jawatan di pinta kita interview enggau nanya kita. Anang nanya pasal gaji lah...

anti baka tu job interview, amai nyamai amat idup pemesai structure nya.. esh esh.. *resing-resing*

Structural test
Introduce diri empu
Experience kerja ba oil and gas, tau ke nama aja kerja ke sama ba engineering field
Padah nama utai ulih kita sumbang ke ngagai Petronas,
Nama utai di giga kita ba kerjaya kita,
Nama kebuah kita sesuai enggau jawatan nya,
Ulih kita maca engineering drawing,
Kita bisi bala ke kerja ba pihak berkuasa baka DOSH, Police etc.
Nama pengelandik (aku nyaut nama utai ke temu aku meh) bisi ba kita...

Puji tuhan, aku ulih nyaut soalan sida ia. Interview ku tu lebih ke arah berbincang ari interview ke formal (biasa), aku berasai relax aja setiap masa. Nadai stress lah. Ia ke manah ia bala urang ke interview aku nya ka narit aku ngagai department sida ia, tapi nya semua bergantung enggau technical interview. *glups*

Ok udah interview session interview tu tadi ambis, HR department masuk alu ngasuh aku datai ke interview seterus ia, pagi siti jam 10.00am. APUUUU!!! aku nadai agi extra long sleeve :s Aku madah OK, aku tinduk ba JB meh malam nya.

Aku bisi di padah urang technical interview tu bisi di gaga urang dua iti session, technical test enggau formal verbal interview.

Udah ari siti nya, interview session aku start jam 10.00 am, tu technical test dulu

Technical Session

1 - Case Study
aku bisi siti case study
Title : Creating a people strategy in your business

Nama utai ke di gaga aku dulu baca meh case material, pahami case nya, nama element key, wider implication, main problem enggau benefit ari jawapan, plan kena bla bla bla and bla.. argghhh!! Nama meh sida ia meri aku topic tu.. Aku enda nemu nama utai ka di bantai nagai urang ke interview aku nya.

Anang irau anti kita enda nemu case study di beri ngagai kita tu, tau ke case study nya nadai kena-mengena enggau kerja kita ngelama tu. Sida ia cuma ka meda kati kita berpikir aja baka ne kita selesai ke masalah nya.

2- Questionaire 1
25 question within 5 minutes

3- Questionaries 2
88 questions within 5 minutes

4- Questionaires 3
Sida ia meri masa 5-6 paragraphs, setiap paragraph bisi 3-4 soalan. So total soalan nya kita mesti nyaut dalam masa 20 minutes, tembu ke dalam 18 minutes ahahaha...
Anang irau, tu multiple choice TRUE, FALSE enggau CAN NOT SAY

5- Questionaires 4
soalan mathematical... apuuuu nyaaa yaaaa aaahh.... nama meh utai ka padah aku, sida ia ada nyadi genius aja ulih nyaut soalan tu dalam masa 18 minutes. Kita enda tau ngena calculator tau ke handphone calculator.
Multiple choice gak soalan ia, a,b,c,d,e. Dalam 20 soalan pia meh, aku enda ingat berapa soalan dia ney, tapi aku enda ulih complete semua questions dia huhuhu...
So kita ka nemu nama soalan nya semua?

Most soalan dia show urang pie chart. Bisi sekeda soalan nya bisi 2 pie charts, kita mesti ngira value, percentage of 'cake' dalam chart nya, percentage profit enggau lost, nya meh ka meda ba chart ke bukai dia. Bagi aku soalan ditu senang tapi tricky, tapi nadai calculator aku cuma ulih nyaut 3-4 soalan aja.

Aku madah ngagai urang interview, soalan ia nya tusah amat, dah nya indu nya madah au tusah laban bisi sekeda urang langsung enda ulih nyaut utai ba soalan nya laban nya sigi di ambi sida ia ari high engineering department ko ia. (sengaja ka test ability kitai meh sida ia tu) heh...

Dah nya session ke siti start gak, verbal interview, tusah agi ari ia ke udah.

Interview session
Dalam session tu, kita mesti present output ke case study ke di beri sida ngagai kita. Tapi sebedau nya, sida ia ngasuh aku madah ke diri tau ke introduce... bla bla bla.

Dah nya sida ia alu meri soalan. Aku enda ingat semua tapi tu meh ke ulih ingat aku.

Nama utai dipahami kita tentang integrity? Udah kala kita ketemu ke case related enggau integrity dalam kerja kita? Udah tentu meh, so beri meh ngagai sida ia example lah.

Nama utai di pahami kita pasal quality? nama utai di gaga kita anti ngiga pekerja berkuality?

Kati ka ngiga leadership kita empu? Nama experience kita ngurus ke pengawa enggau subordinate?

Nama pencapaian terbaik kita? Anang ngaga cerita, anti kita bisi history enggau Petronas suba. Aku meda sida ia nulis semua project completion enggau well-done project berkaitan enggau Petronas Carigali dalam portfolio aku, aku pikir sida ia check baru ba database Petronas Construction group meh nya... huhu.

kelalu mayuh amat soalan aku enda ulih ingat semua ia

Interview ku nya mujur mega. Aku ngasai ke ulih ga nyaut semua soalan sida ia enda ga aku nervous. Aku nanya ga soalan ke sida ia. Siti soalan ku nya pasal blacklist anti aku nolak offer sida ia. Yes, ko sida ia anti kitai turn-down offer sida ia (normally enggau official letter lah nya) kitai alu kena blacklisted.

Ari experience ku ke trubah ku ba job interview bukai udah mayuh ngajar aku anang kelalu serious enggau sida ia. Aku berasai selesa agi ga maya aku ulih ngaga humor mimit maya interview. Tanpa kelalu casual, aku berasai lantang maya interview enggau ia bisi meri aku more human feel to the experience. Aku rasa ia ke penting ia nyadi diri empu maya interview nya nyamai agi.

Nama utai ke ulih ku ba pasal interview tu, Petronas deka ngambi urang ke quality, positive berpikir, smart, etc.. and aku rasa aku out lah semua nya. Nadai kriteria nya ba aku.

So nama utai ke di pelajari aku ditu?

Interview aku tu cuma process evaluation kena diri aku empu. Ulih ke enda aku ngaga pengawa dia? Sanggup kah aku ngaga kerja nya? enggau, ulih ke enda aku kerja dia nyadi staff? There should be a good match between the company’s needs and the applicant’s expectations.